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由于人工智能、大数据等前沿技术人才的显著增加,加上初级技术人才的薪酬涨幅较大,2017年准独角兽薪酬市场全年总薪酬涨幅接近20%,准独角兽薪酬水平与互联网行业薪酬水平差距越来越小。热门岗位如人工智能、大数据、前端开发、iOS开发工程师、Android开发工程师等的具体涨幅情况参见报告内文。


与创投市场热点同步,人工智能、大数据和技术开发岗位薪酬水平明显高于市场整体水平;其中薪酬水平最高的岗位-人工智能几乎是薪酬水平最低的岗位-客服的3倍。


行业风口的人工智能,岗位溢价让人乍舌;其高级岗位高出整体水平55%,中级岗位高出90%,而初级岗位更是高达110%。

01、2018将成为硅谷技术人才回流年
由于人工智能技术对高级技术人才的争抢,以及Facebook、Google等海外互联网公司中国员工回国成功创业的示范效应;加之Pinterest以及Uber等硅谷公司第一批中国员工四年期权/股票授予期满,硅谷内部再次盛传的明年这两家公司的上市预期,我们认为2018年将是硅谷技术人才的回流年。
回流之前必将有准备期,IDG资本首次权威公布硅谷一线互联网公司的薪资情况,供读者参考。

2017年人才争夺已呈白热化,超过90%的互联网创业公司表示将转向高校招聘人才,由此也导致水涨船高。根据韦莱韬悦报告显示,一名人工智能方向的技术类毕业生薪资相当于3-5年工作经验的普通岗位工程师薪资。
《2018年韦莱韬悦毕业生起薪及政策调研报告》数据显示,人工智能专业方向的毕业生大部分是博士学历,起薪水平约为 25万-30万,比一般软件开发类博士毕业生的平均起薪(18.5万)高 35%-50%。






















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